Talent aan het werk!

coaching, teambuilding, inspiratie

Je talent inzetten, iedereen heeft het erover. Maar wat is dat eigenlijk? Moet je dat in je eentje doen? Of kan het met een heel team? Moet je leidinggevende het ermee eens zijn? En wat nou als jouw organisatie er niet of juist teveel mee bezig is (iedereen móet ontwikkelen)? Vind jij het ook lastig om hier grip op te krijgen?

Geen nood, ik help je om je talenten behapbaar en begrijpelijk te maken. Zodat je zelf ziet hoe je het in kunt zetten. Of je dat nou alleen wilt doen, met je team wilt bouwen aan talent of als leidinggevende in de vingers wilt krijgen hoe je dit doet.

Wow, leuk! Ik wil een belafspraak

Wat 5Talenten doet

Sterke Punten Coaching

Aandacht voor jou en je vraag. Soms is dat precies wat je nodig hebt om weer op gang te komen.

Lees verder

Aan boord van de Coachboot

Hoe leuk is dat! Ontdek in een dagdeel hoe je het roer in handen neemt en wat er in jouw vaarwater zit.

Lees verder

Teambuilding & workshops

Wist je dat je als team heel anders met elkaar gaat communiceren met een talentbrodje voor je neus?

Lees verder

Noem eens 5 van je talenten..

Moeilijk he? We zijn gewend om vooral te letten op waar we niet goed in zijn. En daar heel veel tijd en geld in te steken. Maar vaak is het effect minimaal. Daarom is het tijd voor de sterke punten revolutie. Leg de focus op waar je wel goed in bent. Dat is een veel fijnere manier om aan jezelf te werken. En het wordt ook nog eens veel makkelijker om je te ontwikkelen. Je talenten heb je altijd bij je. Je moet ze alleen wel leren herkennen en gebruiken. Durf jij te kiezen voor je talent?

Lees verder

Dit zeggen mijn klanten

Mijn gesprek met Lucy omschrijft zich het beste als een warm bad. Mijn talenten werden zorgvuldig doorgenomen en besproken hoe dit tot uiting komt in mijn dagelijks gedrag. Nu ik me eenmaal bewust ben van mijn talenten, zet ik deze bewuster in.

Opdracht: verkennen van individuele talenten

Maria Harmsen, Strategisch communicatieadviseur

Lucy zette ons met theorie en oefeningen aan tot nadenken, tot de essentie van werken vanuit talent: Luisteren naar elkaar. Écht luisteren. Ontzettend waardevol om onbevangen te horen hoe collega’s hun talenten de ruimte geven, waar zij hun uitdagingen zien en hoe ze zelf aankijken tegen hun talent.

Opdracht: verdiepende sterke punten workshop

Janneke van den Berg, Adviseur werken met Aandacht, MonitorGroep

Ik ken Lucy als een professionele en gedreven coach die het resultaat voor ogen houdt. Medewerkers ervaren haar als prettig, soms confronterend, maar nooit bedreigend. Mensen durven zaken bij haar uit te spreken en krijgen inzicht in hun eigen issues en de keuzes die ze kunnen maken in hun carrière.

Opdracht: verschillende vraagstukken op meerdere plekken binnen Unica.

Callista Bredewold- Nijkamp, HR business partner – Unica Groep

Ik heb een onwijs fijne middag gehad op de Coachboot bij Lucy! Ik was direct op mijn gemak bij Lucy en haar concept van coaching is uniek. Uit de talententest van te voren kwamen al leuke en herkenbare punten naar voren die wij tijdens de bootsessie verder hebben uitgewerkt. Lucy heeft mij echt geholpen met een aantal vragen/punten waar ik al langere periode tegen aan loop en ik ging met vernieuwde energie weer van boord. Een absolute aanrader dus!

Evaluatierapport Corporatie Academie (zomer 2022)