Sterke punten coaching helpt je snel en praktisch weer op de rit. Ontdek wat jouw unieke combinatie van talenten is. En welke keuzes daarbij passen.
Hoe werkt het?
In een (gratis) online kennismakingsgesprek kijken we of ik kan helpen bij de vraag.
Daarna gaan we in 4-6 sessies aan de slag.
We starten altijd met een StrengthsFinder talententest.
Aan de hand van de resultaten verkennen we de individuele kwaliteiten, valkuilen, patronen en behoeftes. We zoeken de rode draad in jouw talentprofiel en maken de koppeling met de werksituatie. Met praktische opdrachten, spiegelende gesprekken, en positief psychologische methodes bouw je aan je zelfvertrouwen. Je leert keuzes te maken die passen bij jouw talent.
Voor wie?
Een individueel coachingstraject is behulpzaam bij vragen als:
- Waarom val ik steeds terug in hetzelfde patroon?
- Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen?
- Hoe groei ik in mijn leidinggevende rol?
- Moet ik ander werk zoeken?
- Hoe vind ik de balans tussen werk en privé weer terug?
Een coachingstraject kan zowel door de medewerker als door de werkgever worden aangevraagd.
In het kort
- doorlooptijd: 3 tot 6 maanden
- waar: de werklocatie of één van de locaties van Het Coachhuis
- met StrengthsFinder en uitgebreid persoonlijk profiel